6月26日，麒盛科技股份有限公司總經理李偉峰，人事經理勞夢婷來校進行教育部第三期供需對接就業(yè)育人項目推進會的洽談交流。招生就業(yè)處處長葉靈芬，“雙高”建設辦公室副主任、機電與交通學院黨總支書記、院長周燕軍，機電與交通學院黨總支副書記、副院長王記彩，機電一體化專業(yè)主任樓彬，骨干教師陸麗平出席本次推進會。

       周燕軍介紹了學校發(fā)展歷程，辦學特色。她希望借助供需對接就業(yè)育人項目平臺深化產教融合、校企合作，推動學校人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、促進人才供需有效對接，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，開展定向人才培養(yǎng)培訓，實現(xiàn)高質量就業(yè)，認真落實“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，全力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，形成全員指導畢業(yè)生就業(yè)的“大就業(yè)”工作格局，提高畢業(yè)生留嘉率。

       李偉峰鼓勵學校與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同開展人才培養(yǎng)和科研工作，旨在實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，以培養(yǎng)符合市場需求的高素質人才。通過魯班工坊、訂單班、現(xiàn)代學徒制等模式進行人才培養(yǎng)，幫助高校教師更好地理解企業(yè)的實際需求，同時也能讓企業(yè)員工參與到教學中，傳授實用的技能和經驗，接受學校和企業(yè)雙重教育，實現(xiàn)理論與實踐的緊密結合。

       本次供需對接就業(yè)育人項目座談會進一步明確了產教融合協(xié)同育人合作模式，有助于企業(yè)獲取具有實際工作能力的人才，同時也為高校學生提供了更多的實踐機會和就業(yè)渠道?？梢杂行У靥岣呷瞬排囵B(yǎng)的針對性和實用性，促進產學研深度融合，加速科研成果的轉化和應用。

樓彬/稿

曹燕麗/攝

王記彩/初審

孫博/復審

陳建根/簽發(fā)