為加快青年教師成長，有效提高學(xué)院教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)人力資源處的相關(guān)工作部署，1月15日上午，船建分院組織開展對(duì)2019年下半年以來引進(jìn)的11名助講培養(yǎng)青年教師的說課考核活動(dòng)。分院黨總支書記、常務(wù)副院長梁勇出席指導(dǎo)，分院副院長方舟及蘭莎、廖靜宇兩位青年教師導(dǎo)師擔(dān)任說課考評(píng)評(píng)委。

圖1：船建分院組織青年教師集中說課

每位新教師針對(duì)本次活動(dòng)都做了充分準(zhǔn)備，分別從教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)策略、教學(xué)過程、教學(xué)反思等方面闡述了自己的課程教學(xué)整體設(shè)計(jì)思路，大部分教師說課的目標(biāo)明確，思路清晰，重難點(diǎn)突出，語言表達(dá)流暢，有的教師能夠較好地融入“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，任務(wù)引領(lǐng)”、“書證融通”等職業(yè)教育改革對(duì)人才培養(yǎng)的新要求。評(píng)委們認(rèn)真聆聽了新教師的說課，對(duì)存在的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)分析。

圖2：青年教師展示風(fēng)采

圖3：青年教師展示風(fēng)采

圖4：青年教師展示風(fēng)采

圖5：青年教師展示風(fēng)采

梁勇最后做總結(jié)講話，他肯定了新教師入校后在教學(xué)和育人中所付出的辛勤汗水，并提出了更高的希望和要求。本次說課考核活動(dòng)體現(xiàn)了分院對(duì)青年教師教學(xué)能力提升的高度重視，是一次很好的內(nèi)部教學(xué)研討，青年教師充分展示了自己的教學(xué)風(fēng)采和積極進(jìn)取的活力，通過互相取長補(bǔ)短，不斷提高教學(xué)基本功，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育教學(xué)改革的新思路、新方法，找準(zhǔn)了成為一名優(yōu)秀專業(yè)教師的努力方向。

                                                          方舟/稿

戴錦陽/攝

梁勇/審