2017年10月17日下午14點，嘉興禮海電氣科技有限公司持續(xù)改進部總監(jiān)譚曉華、人事行政部經(jīng)理曹蓮、高級生產(chǎn)主管金沉荒等一行來機電分院開展17級“雙元制”人才聯(lián)合培養(yǎng)宣講會。機電工程分院黨總支書記、常務副院長徐意、教學副院長周慶、辦公室主任徐丹伊、機電一體化技術(shù)專業(yè)主任王記彩、機電分院2017級全體新生參加了此次宣講會。宣講會在行知樓406舉行。
會議開始，機電分院常務副院長徐意強調(diào)了“雙元制”人才聯(lián)合培養(yǎng)模式對職業(yè)院校的重要性，指出機電工程分院經(jīng)過16級博凱“雙元制”班的運行實施，已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗和條件，可以更好地推動17級禮海“雙元制”班的運行工作。全球智能家居行業(yè)領(lǐng)導者企業(yè)——禮海電氣是學院選擇的“雙元制”人才聯(lián)合培養(yǎng)的又一優(yōu)質(zhì)企業(yè)。前期，雙方就人才培養(yǎng)模式、課程體系開發(fā)、評價體系等方面展開了多次交流和洽談，已基本形成了17級“雙元制”人才培養(yǎng)方案。
圖1 徐意向2017級學生介紹“雙元制”培養(yǎng)情況 
圖2 禮海電氣人事行政部經(jīng)理曹蓮介紹禮海公司情況
隨后，高級生產(chǎn)主管金沉荒跟大家分享了他在禮海電氣的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。他說，禮海電氣正處于發(fā)展期，有很多的發(fā)展機遇，非常歡迎大家的加入，從而為企業(yè)注入“新鮮的血液”，充實他們的人才隊伍。同時他指出，大家在學校這一象牙塔里的生活是美好的，而畢業(yè)后的工作是現(xiàn)實的、殘酷的，學生往往無法很好地適應。在禮海的實習經(jīng)歷，可以幫助大家提前過渡這一適應期，而實習期間掌握的各種技能，則可以很好地提高大家今后的就業(yè)競爭力。
圖3 高級生產(chǎn)主管金沉荒跟大家分享職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷
王記彩/稿
陳芳燕/攝
徐意/審
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